開催報告の記事一覧
2026年11月2日(月)10時19分
【開催レポート】東海商工会議所DXセミナー 第3回「次世代検索対策:AIに『推薦される』会社になる(LLMO)」― 全3回シリーズが熱気のうちに完結!
7月29日(水) 今日から始める現場目線の生成AI/DX推進セミナー 第1回「超・業務効率化ハンズオン:会議議事録・マニュアルを高速作成」開催風景
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9月8日(火) 今日から始める現場目線の生成AI/DX推進セミナー 第2回「AIによる経営判断・リスク管理 ― 就業規則と事業計画」開催風景
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10月21日(水) 今日から始める現場目線の生成AI/DX推進セミナー 第3回「次世代検索対策:AIに『推薦される』会社になる(LLMO)」開催風景
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2026年10月21日(水)、東海市立商工センターにて「中小企業のためのAI実践活用・3回シリーズセミナー」の第3回(最終回)を開催いたしました。
全3回の締めくくりとなる今回は、「次世代検索対策:AIに『推薦される』会社になる(LLMO)」をテーマに開催されました。会場は超満員の熱気に包まれ、講義後の質疑応答や個別相談まで終始活気あふれる対話が交わされ、大盛況のうちに全シリーズの幕を閉じました。
講師陣
主講師 : 金江 宏幸 氏(エーシーネットワーク株式会社 代表取締役 / ITコンサルタント)
講師 : 加藤 三基男 氏(サン食品株式会社 代表取締役 / 愛知中小企業家同友会 DX・AI研究会 会長)
統括・ 講師 : 後藤 泰司 氏(株式会社ハグリネット 代表取締役)
💡 第3回セミナーのハイライトと学び
1. 「Google検索(SEO)」から「AI検索(LLMO)」の時代へ
冒頭の挨拶では、これからの5年・10年先の企業存続を左右する重大な変化として、検索行動が従来のGoogle検索からAI(ChatGPTやGemini等)へ急速に移行している現状が語られました 。 LLMO(Large Language Model Optimization:大規模言語モデル最適化)とは、 AIに自社を見つけてもらい「おすすめの会社」として推薦してもらうための次世代対策です 。いくらSEO対策を行っても、AIに選ばれない会社は市場から見えなくなってしまうという衝撃的な事実 とともに、地域中小企業が今先行者利益を獲得する決定的な好機 であることが解説されました。
2. BtoB企業でも劇的効果!SNS・Q&Aによる「AI信頼度」の構築
「うちのようなB2Bや卸業者にはSNSなんて関係ない」という従来の常識が覆されました 。
SNSの定期投稿がAIの評価基準に:AIは「その会社が今アクティブに活動し、信頼できるか」を常に巡回して判断しています。SNSを継続更新していたB2B企業が、AI検索の推薦から新規問い合わせを獲得した最新事例が紹介されました。
Q&Aコンテンツの即時作成:NotebookLMを活用し、自社の事業や製品に関するQ&Aを10分程度で大量生成してWebサイトへ掲載することで、LLMOの評価が飛躍的に高まる実践テクニックが明かされました 。
3. 会場騒然!自社Webサイトの「リアルタイムAI診断デモ」
講義後半では、専門コンサルタントにより、地域の会員企業(サン食品様)の実際のWebサイトを用いたリアルタイムAI診断が行われました 。
「曖昧な言葉」から「客観的な数値」へ:AIは単なる「安心・安全」という形容詞ではなく、「創業年数」「施工件数」「検査クリア率」といった客観的な数値データを好むことが指摘されました。
文字起こしと構造化:画像の中に埋もれていた文字情報をテキスト化し、Q&Aや見出し構造(構造化データ)を整えるだけで、専門知識がなくてもWebサイトのAI評価が劇的に改善できる具体的な手順が提示されました 。
📊 受講者アンケート結果:圧倒的な高評価と熱気!
講義後のアンケートでは、参加された経営者・担当者の皆様から極めて高い評価をいただきました(全回収20名)。
セミナー全体の満足度:91.7% が「満足」 (「大変満足」41.7%、「満足」50.0%)と回答。
講義内容(LLMO)の理解度:93.3% が「理解できた」 (「よく理解できた」40.0%、「大体理解できた」53.3%)と回答。
事業での活用意向:76.5% が「すぐに実践・活用したい」「準備を進めて今後活用したい」 と回答。
💬 参加者から寄せられた生の声(抜粋)
「SEOからLLMO(AI検索推薦)への変化と重要性が本当によく分かった!」
「終始ワクワクしながら拝聴し、あっという間の3回でした。温かく分かりやすいご指導に心より感謝します!」
「自社サイトの裏側を整理して、AIに選ばれる会社づくりをすぐに始めたい」
🌟 全3回シリーズの総括:AIを「頼れる伴走者」に
全3回のセミナーを通じ、受講者の皆様は「プログラミング不要で、自然言語(日本語)でAIに頼めば業務が大きく変わる」という体験を重ねてきました。
第1回:音声データの議事録化や教育マニュアルの自動生成(時間の創出)
第2回:就業規則のAI判定・アプリ化や決算書による資金繰りリスク可視化(労務・財務リスクの可視化)
第3回:自社データ蓄積とAI検索(LLMO)による選ばれる仕組み構築(売上・集客への昇華)
「AIモデルの導入 × 人間の学び × 会社独自のナレッジ共有」という3層構造が揃うことで、地域中小企業はAI時代を生き抜く強力な組織力を獲得できます。能力の差ではなく「今始めたかどうか」が未来を分ける という力強いメッセージとともに、全3回の伴走型セミナーは最高の形で締めくくられました。
東海商工会議所では、今後も地域事業者の皆様がAIを日常の伴走者・参謀として定着させ、持続的な成長を実現できるよう、引き続き伴走支援を行ってまいります。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました!
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2026年10月19日(月)09時48分
2026年9月8日(火)、東海市立商工センターにて「中小企業のためのAI実践活用・3回シリーズセミナー」の第2回を開催いたしました 。
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第2回となる今回は、「AIによる経営判断・リスク管理 ― 就業規則と事業計画」をテーマに、生成AIを単なる文章作成ツールとしてではなく、経営者の「頼れる参謀・伴走者」として実務に組み込むための実践的なハンズオンを実施いたしました 。
1. 「会話するAI」から「自ら働くAIエージェント」へ
セミナー冒頭では、生成AIの普及スピードがインターネットの2倍速(世界人口の過半数に達するまでわずか3年)で加速している現状が紹介されました 。 これまでの「文章を聞いて書かせる会話型AI」から、目標に向けて自立的に業務をこなす「エージェントAI(働くAI)」へと急速に進化しています。会場では、自社の業務をAI前提で再設計し、経営を強力にサポートする最先端の活用法が示されました 。
2. 【労務リスク管理】就業規則の健康診断 & 専用チャットボット構築
無料ツール「NotebookLM」と「Gemini」を組み合わせ、自社の就業規則を最新の法律と一瞬で照合するライブデモが行われました 。
Point : AIは労務リスクや古い条文に「気づくための下ごしらえ」を一瞬で終えてくれます(※最終的な改定・確認は社会保険労務士などの専門家へ相談します) 。
法改正との差分抽出:時間外労働の上限規制(建設業など) 、育児・介護休業法の改正 、カスタマーハラスメント対策の義務化(2026年10月〜) など、現行の就業規則に不足している条文や修正ポイントを一瞬で洗い出しました 。
社内アプリの即時構築:Geminiの「キャンバス機能」を活用し、プログラミングを一切行わずに「社内専用・就業規則&福利厚生相談チャットボット」をわずか数分で作成 。有給の繰り越しルールや結婚祝金などの社員からの問い合わせにAIが即答する仕組みを実演しました 。
3. 【財務リスクの可視化】「黒字なのに現金が減る」真の原因をAIで解明
次に、架空の建設会社(売上5.1億円、純利益490万円の黒字だが、手元現金が1年間で1,340万円減少)の決算書データを題材に財務分析を行いました 。
「数字の行間」を読み解く:売上未回収や工事未完成による資金固定化など、決算書の裏に隠されたキャッシュフローのリスクをAIが素早く検出 。
1枚のインフォグラフィックへ直感化:専門的で複雑な決算書データを、経営者が直感的に把握できる見やすい分析図(インフォグラフィック)や改善アクションプランへと瞬時に変換しました 。
4.現場で働く「AI組織OS」の実践(SNS・ブログの自動運用)
さらに、講師の自社で実際に毎日稼働している「AIが勝手に働く仕組み」の説明が ありました 。
SNS自動運用:AIがツアー情報を読み込み
文章・画像・動画まで自動作成してInstagram・Facebook・Threadsへ週3本自動投稿(人間は最終チェックのみ) 。
自社ナレッジの資産化:会社独自のデータやノウハウ(ナレッジ)をAIに蓄積させることで、企業ごとの「独自の強み」が何倍にも強化される構造が解説されました 。
🗣 受講者の声・会場の雰囲気
会場では専門家3名体制による丁寧なサポートが行われ、画面を見ながらわかりやすく解説しました 。
「自分の手で自社の就業規則や決算書をAIに読ませてみたい!という強い実感が湧いた」
「AIが文章を作るだけでなく、分析図やアプリまで数分で作れてしまうことに衝撃を受けた」
「単なる作業効率化ではなく、経営判断の参謀としてAIを活用するイメージが明確になった」
といったお声を多数いただき、終始熱気に包まれた研修となりました。
「これなら自社でもできそう!」というワクワク感を、ぜひ次回の会場でも一緒に体感しましょう。皆さまの挑戦を、私たちは全力で応援しています!
次回予告
次回のセミナーでは、さらに一歩進んだ情報発信術を学びます。
開催日 :2026年10月21日(水)
テーマ :次世代検索対策:AIに「推薦される」会社になる(LLMO)
次回はいよいよ、3回シリーズの締めくくりとなる「集客・選ばれる仕組 みづくり
(LLMO)」に踏み込みます!
❓ なぜ今「LLMO」が必要なのか?
これまではGoogleなどの「検索エンジン対策(SEO)」が主流でしたが、 これからはお客様がAI(ChatGPTやGemini等)に対して「おすすめの会社やサービス」を尋ねる時代へと激変しています。 AIに自社を選んでもらい、顧客へ推薦してもらうための技術・手法がLLMO(Large Language Model Optimization:大規模言語モデル最適化)です 。
競合他社に先駆けて「AI検索時代」の先行者利益を獲得したい
自社サイトやQ&AデータをAIに正しく評価・推奨される構造にしたい
第2回で学んだデータ蓄積や自動発信を「実際の売上・集客」へ結びつけたい
経営者・Web担当者必見の、地域小規模事業者がデジタル市場で勝ち残るための最先端ノウハウをお届けします 。
📩 お申し込み方法
右記チラシ(またはチラ シの2次元コード)の2次元申込フォームから、あるいは直接お電話にてお申し込みください 。
下記申し込みフォームからも申し込みできます。
👉 【セミナーに申し込む】 [申し込みフォーム ]
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2026年8月19日(水)11時57分
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【開催レポート】超・業務効率化ハンズオン:会議議事録・マニュアルを高速作成を開催しました。
2026年7月29日、東海商工会議所にて、全3回の連続セミナー「今日から始める現場目線の生成AI/DX推進セミナー」の第1回が幕を開けました。
1. はじめ に
「AIという言葉は聞くけれど、自社の業務にどう繋がるのか?」そんな切実な想いを抱えた地元の経営者の皆さまが、続々と会場に集まりました。
驚くべきは、その関心の高さです。当初の 定員30名を大幅に上回る32名 もの申し込みがあり、会場内は開始前から「何かを持ち帰ろう」という熱気で溢れかえっていました。机を身を乗り出して資料を読み込む姿、講師に熱心に質問を投げかける姿――その光景は、まさに地域企業が新しい一歩を踏み出そうとするエネルギーに満ちていました。
「難しそう」という不安を「これならできる!」というワクワク感に変えた、講師陣の情熱溢れるトークを振り返ります。
2. 第1部:経営者に必要なのは「操作」ではなく「好奇心」と「判断」
第1部の講師は、地元・東海町でこんにゃくメーカーを営む加藤 三基男氏(サン食品株式会社)です。「こんにゃく屋の親父でもここまでできる」という等身大の語りに、参加者の皆さまは一気に引き込まれました。
実は加藤氏、1990年代のインターネット革命の際、「中小企業には関係ない」と斜めに見ていて乗り遅れてしまったという苦い経験をお持ちです。「あの時と同じ失敗はしたくない」――その想いでAIに向き合った加藤氏が辿り着いた結論は、非常にシンプルなものでした。
「経営者は操作を覚える必要はありません。必要なのは、新しい技術への好奇心と、社内に導入するためのルール作り、そして決断だけです」
AIを導入する目的は、人を減らすことではありません。加藤氏は、スライドに映し出された「価値の低い時間(同じ説明の繰り返しや議事録作成)」を削り、「価値の高い時間(顧客と向き合う、改善を考える、経営者がしっかり休む)」を生み出すことこそが本質だと強調しました。
会場からは、加藤氏が紹介する劇的な成功事例に、驚きと感心の溜め息が漏れました。
事例①:英語不要のPR動画(コストゼロで世界へ) 自社の理念を語る動画をAIで多言語化し、海外の友人に送信。 費用を一切かけず作成したPR動画 がきっかけで、わずか1週間で47件の問い合わせが届き、見ず知らずの海外顧客2社との成約に繋がりました。
事例②:新商品開発の劇的な短縮(12分を3分へ) カップ麺タイプの新商品開発で、湯戻し時間が12分から縮まらず難航。AIと「壁打ち」を繰り返した際、AIから**「麺の太さを1.3倍細くすれば、表面積の関係で戻り時間は1.5倍以上早くなる」という意外なほど本質的なアドバイス**を受けました。その結果、 湯戻し時間はわずか3分へと短縮 されたのです。
加藤氏は「会社に戻ったらまず、資料(PDF)を社員に渡し、動画を見てもらい、小さな作業から試してほしい」と、即実践できる3ステップを提案しました。マインドが整ったところで、話は具体的な「仕組み」の作り方へと移ります。
3. 第2部:録音を「会社の資産」に変える。今日からできる会議の4大ルール
続いて登壇したのは、後藤 泰司氏(株式会社ハグリネット)です。後藤氏は、「録音データは単なる記録ではなく、いつでも検索可能な『会社の資産(データベース)』である」という目から鱗のコンセプトを提示しました。
AIを賢い秘書として働かせるためには、AIが聞き取りやすい「会議の土壌」を整えることが欠かせません。そこで提唱されたのが、失敗しないための「4大ルール」です。
AI時代の会議運営ルール
1. 冒頭で宣言 :日時・場所・目的を議長が最初に読み上げ、AIに「今から何の話をするか」を教える。
2. 参加者を確認 :全員の氏名を読み上げ、AIが誰の声を拾っているかを紐付けやすくする。
3. 指名して発言 :同時発言(かぶり)を防ぎ、誰の言葉かを明確にする。
4. 省略せず話す :「あれ」「これ」を避け、主語・目的語・期限を言葉にする。
5. 足元チェック : 録音機器の電池やスマホの容量 を確認したか?(地味ですが最も重要です!)
特に強調されたのが、 「レジュメ(議題)」をAIに添えることの重要性 です。レジュメという地図があることで、AIは話題の切り替わりを正確に理解し、「予定していた議題の抜け」にも気づけるようになります。
仕組みを知った参加者からは、「これなら会議の質そのものも上がる」と納得の声が上がっていました。次に、この手法を応用した「魔法のマニュアル作成術」へ進みます。
4. 実践:暗黙知を言葉に。2人1組で作る「魔法のマニュアル作成術」
ベテラン社員の頭の中にしかない熟練の技(暗黙知)をAIで宝に変える――。今回の目玉であるマニュアル作成の極意は、 「作業者」と「聞き手(ファシリテーター)」の2人1組 で行う手法です。
作業者が無意識に「ここをクリック」と言ってしまう場面で、聞き手が「画面右上の青い保存ボタンですね?」と問いかけます。この「問いかけ」が録音データに入ることで、AIは初心者が一人で再現できる完璧な手順書を生成してくれるのです。
議事録作成とマニュアル作成の違い
項目
議事録作成
マニュアル作成
録音の体制
会議の参加者全員
作業者+聞き手 の2人1組が理想
主な素材
録音データ + レジュメ
録音データ + 現在の正しい手順
画像の扱い
不要な場合が多い
作業中にスマホ等で撮影し後入れ
AIへの注意
議題ごとの決定事項を整理
古い手順書を混ぜない(現在を優先)
「言葉にすること自体が業務の見直しになり、教育の属人化を防ぐ一歩になる」という解説に、多くの参加者が熱心にメモを取っていました。この具体的な手順を知った皆さまの表情は、どこか晴れやかで、自社での活用シーンを思い描いているようでした。
5. おわりに:ライバルに差をつけられる前に、一歩踏み出しませんか?
AIの成長スピードは、 1年間で5.6倍 に達すると言われています。これは、2年間立ち止まって悩んでいる間に、先に踏み出したライバルは25倍以上の圧倒的な差をつけて先へ行ってしまうことを意味します。
AIは、あなたの会社のベテランの技を宝に変え、大切な時間を取り戻してくれる「魔法の杖」かもしれません。難しく考える必要はありません。まずは会議1本、小さなマニュアル1つから、AIという強力な味方と一緒に歩み始めませんか?
次回予告
次回のセミナーでは、さらに一歩進んだ情報発信術を学びます。
開催日 :2026年9月8日(火)
テーマ :AIによる経営判断・リスク管理:就業規則と事業計画
・就業規則をAIでチェック⇒誰にも聞けなかったリスクを解消
・口下手な経営者の想いを説得力のある事業計画書やスピーチへ自動作成
「これなら自社でもできそう!」というワクワク感を、ぜひ次回の会場でも一緒に体感しましょう。皆さまの挑戦を、私たちは全力で応援しています!
📩 お申し込み方法
右記チラシ(またはチラ シの2次元コード)の2次元申込フォームから、あるいは直接お電話にてお申し込みください 。
下記申し込みフォームからも申し込みできます。
👉 【セミナーに申し込む】 [申し込みフォーム ]
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2026年7月6日(月)01時00分
下記のとおり調査を実施しましたので報告します。
ご協力いただきました113件の会員の皆さま、ありがとうございました。
1 目的
東海市内事業所のニーズに即した経営支援を実施するために、地域内の事業者の皆さまの経営実態や課題などについての調査をします。
2 対象
令和7年9月11日(常議員会終了時点会員:1,641件)
3 調査期間
令和7年10月1日から令和8年3月31日
4 調査方法
所報・会議での2次元コードでのアンケート調査
5 調査結果
令和7年度景気動向調査集計(最終)
令和7年度 景気動向調査集計概要(下記図)
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2026年6月18日(木)11時36分
日時:令和8年6月6日(土) 11:00〜21:00
令和8年6月7日(日) 11:00〜17:00
会場: 名鉄太田川駅東口 どんでん広場(※7日は雨天対応のため大屋根広場にて開催)
来場者:6日(土) 5,000人 7日(日) 3,000人
「会場中がサーモン!」のコンセプト通りオレンジ色を基調としたポップな非日常空間を創出 。ウェルカムゲートの設置や会場全域の装飾により、来場者の視覚に強くアピールしました。サーモン寿司バルーンを子どもたち中心に無料配布。最終日には会場内の風船をすべて配りきり、太田川駅周辺や帰路にいたるまでイベントの熱気を広域へ波及させる「歩く広告塔」になりました。
本格サーモングルメの提供
事前抽選で知多クールサーモンおすしを無料配布。さっぱりしていて美味しい!食べやすい!との高評価でした。
どんぶり、パスタ、あら汁、フライ、バター焼き、パエリア、たこ焼きならぬサーモン焼きは、子どもも大人も美味しいと、たくさん食べていただきました。
準備していた商品は、両日とも売り切れてしまいました。
東邦ガス株式会社からは、知多クールサーモンの魅力をしっかりPRすることができました。
当日の様子 知多メディアスエリアニュース
知多クールサーモンフェス | メディアスチャンネル
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2026年6月4日(木)10時44分
東海商工会議所では、地域ブランド構築に向けたキックオフ事業として、2026年5月19日(火)にブランディング講習会を開催いたしました。
当日は多くの会員事業者様にお集まりいただき、大変熱気のある講習会となりました。
「当日どうしても参加できなかった」「もう一度じっくり復習したい」という皆様のために、YouTubeにて期間限定のアーカイブ配信を開始いたしました!
ぜひ期間内にご視聴ください。
■ 講習会概要
■ 【期間限定】YouTubeアーカイブ配信のご案内
当日の講習会の様子をまるごと動画で配信いたします。自社の強みの見つけ方、地域で一体となるブランド術など、ビジネスのヒントが詰まった内容です。
■ 変化する時代を生き抜くための「ブランド術」を学ぶ(当日の様子)
今回の講習会では、日本各地で数々の地域ブランドを成功させてきた安藤竜二氏を講師にお迎えしました。
激変する経済状況のなかで、中小企業が売上を向上させ、生き残っていくためには「過去の成功事例にとらわれず、ターゲットを明確にした『いま』の戦略を立てること」が不可欠であると熱く語られました。
また、「ブランディングとは、お客様との約束である」という言葉をもとに、自社の価値(強み)を正しく伝える重要性や、個々の企業だけでなく地域全体がグループとなって一体で価値を高めていく仕組みについて、具体的な事例を交えて学びました。
■ 【予告】「地域ブランド構築勉強会(全5回)」を今後開催します!
本講習会は、当所が推進する地域ブランド構築事業の「キックオフ」です。
今後は、売上向上や販路拡大に向けて、より一歩踏み込んだ「地域ブランド構築勉強会(全5回・最終回は発表会を予定)」の開催を予定しております。
「自社の魅力を形にしたい」「新たな販路を開拓したい」とお考えの事業者の皆様、ぜひご検討ください。
※募集要項やスケジュールなどの詳細は、後日改めてホームページや会報誌等でご案内いたします。
まずは今回のアーカイブ配信をぜひご覧ください!
本事業や今後の勉強会に関するお問い合わせは、以下のお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
問い合わせフォーム
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2025年7月18日(金)10時54分
令和7年7月7日(月)~8日(火)に大阪・関西万博と奈良県大和高田商工会議所会員企業の視察を行いました。
未来の技術と革新的なビジネスモデルに触れる貴重な機会となりました。
大阪・関西万博 では、「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマに、最先端技術を体感。
特に「PASONA NATUREVERSE」パビリオンでは、iPS心臓などの再生医療技術が紹介され、Well-beingな社会の実現に向けた多角的なアプローチが示されました。
翌日奈良県大和高田商工会議所会員企業視察 では、以下の点が注目されました。
梅乃宿酒造㈱ は、伝統的な日本酒造りと並行して、果実リキュールなど新商品の開発を両輪で展開し、事業の多角化を進めていました。
河村繊維㈱ は、大和高田商工会議所会頭の企業です。
繊維技術を活かし、2007年には医療機器製造業の認可も取得。ストッキング需要減少時には、着圧ソックスや医療用ソックスといった高付加価値商品を開発し、市場の変化に対応した戦略的な事業転換と成長を遂げた点が大変勉強になりました。
今回の視察は、未来技術の可能性と、地域企業の持つ「変化への適応力」そして「新しい価値創造」の重要性を改めて認識する機会となりました。
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2025年7月2日(水)08時30分
下記のとおり調査を実施しましたので報告します。
ご協力いただきました108件の会員の皆さま、ありがとうございました。
1 目的
東海市内事業所のニーズに即した経営支援を実施するために、地域内の事業者の皆さまの経営実態や課題などについての調査をします。
2 対象
令和6年9月12日時点会員(1,674件)
3 調査期間
令和6年10月1日から令和7年3月31日
4 調査方法
所報・会議などでのアンケート調査、窓口等対面指導時におけるヒヤリング
5 調査結果
令和6年東海商工会議所景況アンケート分析 (最終)
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2025年6月1日(日)09時00分
令和7年5月16日(金)、東海市立商工センター大会議室にて株式会社DDR 代表取締役 安藤 竜二 氏を講師に迎えて、地域ブランドの制作事例を踏まえ、今あるサービスや製品の魅力を再発見し、更なる拡大や新たな事業の創出の可能性を探り、東海市の未来を一緒に考えていく実践型講座が開催されました。
第一部 セミナー
ブランディングとは会社の規模の大小とか広告が出せないからできないというわけではない。誰に対して何を売るのか。その人たちに何を伝えるのか真剣に考えることが大切。売りたい対象をしっかりと考え、何故選んでくれるのか、何故選ばれているのかを考えること。
ターゲットを決めて無理をせずにやっていくこと。ブランドとはお客様との約束の証であると話されました。
また、地域ブランドを作るためには、地元の人が地元の店を紹介できることが重要である。地域ブランドはこの指とまれの精神で行い、他力ではなく自力で行うこと。やれないのではなくやらないだけであると話がありました。
第二部 交流会
講師の安藤先生を囲んで交流会が加木屋町のノンナカコーレで開催されました。
東海市の推奨品認定品も試食していただきながら、名刺交換・意見交換が活発に行われました。
<セミナーの動画配信>(令和7年6月1日~令和7年6月30日まで)
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2023年10月20日(金)09時00分
ハローワークとの共催で、対面型による企業説明会を実施しました。
専門家による職業適性診断・個別相談、セミナーも同時開催。
適性診断を受け、自己分析を深めていただきました。
1 日 時 令和5年10月17日(火)
10時00分から12時00分
13時00分から15時00分
2 場 所 東海市立商工センター
多目的ホール、中会議室、ミーティングルーム
3 来場者数 〇 説明会:60名 〇 セミナー:30名 〇 診断:22名
4 参加企業数 27社
①株式会社 岡島パイプ製作所 ②国見山株式会社名古屋営業所
③国見山株式会社名古屋営業所
④㈱大樹 ⑤太陽建機レンタル㈱東海支店 ⑥東山物流 ㈱
⑦旭産業株式会社 ⑧愛豊商事㈱上野工場 ⑨大西建設㈱
⑩木材開発㈱ ⑪カニエ電機㈱ ⑫日鉄ファーストテック㈱
⑬㈱中村土木建設 ⑭社会福祉法人檸檬 ⑮半田信用金庫
⑯東海プラントエンジニアリング㈱ ⑰㈱ファインウェルド豊和
⑱鯱第一交通㈱
⑲大和興業㈱ ⑳名鉄知多タクシー ㉑三洋化成工業㈱
㉒㈱大洋プラスチック工業所 ㉓武一㈱ ㉔㈱伊藤商店
㉕チタジュウサッシ㈱ ㉖三谷興業㈱ ㉗防衛省自衛隊
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