• • 保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
  • 病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
  • 医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます）。
  • 法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法基通9-3-5）
  • １年ごとに収支計算をおこなって剰余金が生じた場合には、配当金としてお返しいたします。

詳細はパンフレットをご覧ください。

• 東海商工会議所　共済担当　　0562-33-2811
• アクサ生命保険株式会社　0562-39-3233

• 安定した退職金制度を確立できます。
• 中小企業退職金共済制度との重複加入が可能です。
• 過去勤務通算制度を採用していますので、新規にこの制度にご加入いただく事業所は、10年間遡って掛けることができます。
• 転職・事業所移転等により他の会議所等の特定退職金共済制度へ加入したい場合、積立金を引き渡すことができます。また逆もできます。（条件あり）
• 退職金は直接商工会議所から退職者に支払われます。いかなる場合でも事業所への返還はありえません。
• 退職金は一時金・年金のどちらか選択できます。
• 事業主が負担した掛金は全額必要経費、退職者が受け取った退職金は退職所得控除が受けられます。（年金受取の場合は雑所得）
• 毎月増口受付しています。

詳細は「特退共パンフレット」「東海商工会議所規程」をご覧ください。

• 契約者：東海商工会議所管内に事業所を有する事業主
• 被共済者：上記事業所の事業主と雇用関係にある方で、健康で正常に就業されている方、加入日において満15歳以上満65歳未満の従業員の方。

※加入後年齢が65歳を超えても、退職していない場合は85歳までご加入いただけます。 ※法人役員、事業主、家族従業員（事業主と生計を一にするもの）は加入できません。 ※他の特定退職金共済に加入している方は加入できません。

• 退職金共済証（ご加入時に発行）
• 退職所得の受給に関する申告書（一時受取の場合）
• 退職証明書（事業所にて従業員の退職を証明できる書類）
• 給付金額300万円を超える方は、印鑑証明
• 死亡給付の場合は、印鑑証明、被共済者の住民票、死亡診断書または除籍謄（抄）本、受取人の戸籍謄（抄）本または住民票
• 解約の場合は、特に添付書類なし。ただし解約されても従業員本人に給付金は一時所得として支払われます。

※解約の場合、受給者は確定申告が必要となり、必要経費は一切認められませんのでご注意ください。 ※加入時に従業員だった方が役員昇格した場合、特定退職金共済の加入資格がなくなりますので、役員登記の前日を持って退職とし給付手続をしてください。その場合、登記簿謄本のご提出をお願いいたします。

• 「ケガ」に対する保障が充実しています。
  ケガによる入院１日8,000円、通院１日4,000円、往診１日8,000円、365日補償
• 従業員の福利厚生が充実できます。
• ご加入と同時に愛知県中小企業共済協同組合の組合員になりますので、様々な福利厚生事業（ex.宿泊施設利用補助・観劇補助等）をご利用できます。
• 個人事業所：従業員のために掛けた掛金は全額損金計上できます。事業主・専従者の分は控除できません。（損害保険料控除対象になりません）
• 法人事業所：掛金は全額損金計上

満15歳以上満72歳まで。ただし満75歳まで継続加入可能 ただし満70歳から満75歳までの方は補償内容が半分となります。

• 病気、傷害の入院１日6,000円を補償
• 傷害共済との重複加入も可能。単独加入もできます。
• 傷害共済同様の福利厚生事業がご利用できます。
• 個人事業所：従業員のために掛けた掛金は全額損金計上できます。事業主・専従者の分は控除できません。（生命保険料控除対象になりません）
• 法人事業所：掛金は全額損金計上

満15歳以上満72歳まで。ただし満75歳まで継続加入可能

• 労災認定を待たず保険金のお支払します。
• 保険金の会社受け取りが可能。
• 従業員の入替りや人数の増減の際にも報告や精算が不要です。（売上高方式の場合）
• 通勤途上や経営者の業務上災害も補償。
• 入院・通院保険金は１日目からお支払します。
• 保険料は全額損金処理が可能。
• 治療費用（差額ベッド代など）をお支払します。（特約）
• けが・病気を問わず葬祭費用をお支払します。（特約）
• 下請負人や一人親方も対象に含めることができます。（建設業の場合）
• 一定条件のもと経営事項審査の加点対象となります。（建設業の場合）
• 会議所の会員だと一般契約に比べ保険料が割安です。

• 健保の３割自己負担分をお支払します。
• 差額ベッド代をお支払いします。
• 入退転院時の交通費をお支払します。
• 最先端技術の高度先進医療費用をお支払します。
• ホームヘルパー・ベビーシッター・清掃代行業者の雇入費用、託児所・保育園等への預入費用をお支払します。

（日額10,000円×雇入・預入日数限度）

• 親族付添費をお支払します。（日額4,100円）
• 最新医薬品投与費用をお支払します。
• 入院日額もお支払します。
• セカンドオピニオン・優秀専門医紹介制度をご利用いただけます。
• 会議所の会員だと一般契約に比べ保険料が割安です