開催報告の記事一覧

東海商工会議所主催「今日から始める現場目線の生成AI/DX推進セミナー 第1回 超・業務効率化ハンズオン:会議議事録・マニュアルを高速作成の報告について

2026年8月19日(水)11時57分

 
 
【開催レポート】超・業務効率化ハンズオン:会議議事録・マニュアルを高速作成を開催しました。
2026年7月29日、東海商工会議所にて、全3回の連続セミナー「今日から始める現場目線の生成AI/DX推進セミナー」の第1回が幕を開けました。
1. はじめ
「AIという言葉は聞くけれど、自社の業務にどう繋がるのか?」そんな切実な想いを抱えた地元の経営者の皆さまが、続々と会場に集まりました。
驚くべきは、その関心の高さです。当初の定員30名を大幅に上回る32名もの申し込みがあり、会場内は開始前から「何かを持ち帰ろう」という熱気で溢れかえっていました。机を身を乗り出して資料を読み込む姿、講師に熱心に質問を投げかける姿――その光景は、まさに地域企業が新しい一歩を踏み出そうとするエネルギーに満ちていました。
「難しそう」という不安を「これならできる!」というワクワク感に変えた、講師陣の情熱溢れるトークを振り返ります。
 

 
2. 第1部:経営者に必要なのは「操作」ではなく「好奇心」と「判断」
第1部の講師は、地元・東海町でこんにゃくメーカーを営む加藤 三基男氏(サン食品株式会社)です。「こんにゃく屋の親父でもここまでできる」という等身大の語りに、参加者の皆さまは一気に引き込まれました。
実は加藤氏、1990年代のインターネット革命の際、「中小企業には関係ない」と斜めに見ていて乗り遅れてしまったという苦い経験をお持ちです。「あの時と同じ失敗はしたくない」――その想いでAIに向き合った加藤氏が辿り着いた結論は、非常にシンプルなものでした。
「経営者は操作を覚える必要はありません。必要なのは、新しい技術への好奇心と、社内に導入するためのルール作り、そして決断だけです」
AIを導入する目的は、人を減らすことではありません。加藤氏は、スライドに映し出された「価値の低い時間(同じ説明の繰り返しや議事録作成)」を削り、「価値の高い時間(顧客と向き合う、改善を考える、経営者がしっかり休む)」を生み出すことこそが本質だと強調しました。
会場からは、加藤氏が紹介する劇的な成功事例に、驚きと感心の溜め息が漏れました。
 
事例①:英語不要のPR動画(コストゼロで世界へ) 自社の理念を語る動画をAIで多言語化し、海外の友人に送信。費用を一切かけず作成したPR動画がきっかけで、わずか1週間で47件の問い合わせが届き、見ず知らずの海外顧客2社との成約に繋がりました。
事例②:新商品開発の劇的な短縮(12分を3分へ) カップ麺タイプの新商品開発で、湯戻し時間が12分から縮まらず難航。AIと「壁打ち」を繰り返した際、AIから**「麺の太さを1.3倍細くすれば、表面積の関係で戻り時間は1.5倍以上早くなる」という意外なほど本質的なアドバイス**を受けました。その結果、湯戻し時間はわずか3分へと短縮されたのです。
加藤氏は「会社に戻ったらまず、資料(PDF)を社員に渡し、動画を見てもらい、小さな作業から試してほしい」と、即実践できる3ステップを提案しました。マインドが整ったところで、話は具体的な「仕組み」の作り方へと移ります。
 

 
3. 第2部:録音を「会社の資産」に変える。今日からできる会議の4大ルール
続いて登壇したのは、後藤 泰司氏(株式会社ハグリネット)です。後藤氏は、「録音データは単なる記録ではなく、いつでも検索可能な『会社の資産(データベース)』である」という目から鱗のコンセプトを提示しました。
AIを賢い秘書として働かせるためには、AIが聞き取りやすい「会議の土壌」を整えることが欠かせません。そこで提唱されたのが、失敗しないための「4大ルール」です。
 
AI時代の会議運営ルール

1. 冒頭で宣言:日時・場所・目的を議長が最初に読み上げ、AIに「今から何の話をするか」を教える。

2. 参加者を確認:全員の氏名を読み上げ、AIが誰の声を拾っているかを紐付けやすくする。

3. 指名して発言:同時発言(かぶり)を防ぎ、誰の言葉かを明確にする。

4. 省略せず話す:「あれ」「これ」を避け、主語・目的語・期限を言葉にする。

5. 足元チェック録音機器の電池やスマホの容量を確認したか?(地味ですが最も重要です!)

特に強調されたのが、「レジュメ(議題)」をAIに添えることの重要性です。レジュメという地図があることで、AIは話題の切り替わりを正確に理解し、「予定していた議題の抜け」にも気づけるようになります。
仕組みを知った参加者からは、「これなら会議の質そのものも上がる」と納得の声が上がっていました。次に、この手法を応用した「魔法のマニュアル作成術」へ進みます。
 

 
4. 実践:暗黙知を言葉に。2人1組で作る「魔法のマニュアル作成術」
ベテラン社員の頭の中にしかない熟練の技(暗黙知)をAIで宝に変える――。今回の目玉であるマニュアル作成の極意は、「作業者」と「聞き手(ファシリテーター)」の2人1組で行う手法です。
作業者が無意識に「ここをクリック」と言ってしまう場面で、聞き手が「画面右上の青い保存ボタンですね?」と問いかけます。この「問いかけ」が録音データに入ることで、AIは初心者が一人で再現できる完璧な手順書を生成してくれるのです。
 
議事録作成とマニュアル作成の違い
項目
議事録作成
マニュアル作成
録音の体制
会議の参加者全員
作業者+聞き手の2人1組が理想
主な素材
録音データ + レジュメ
録音データ + 現在の正しい手順
画像の扱い
不要な場合が多い
作業中にスマホ等で撮影し後入れ
AIへの注意
議題ごとの決定事項を整理
古い手順書を混ぜない(現在を優先)
 
「言葉にすること自体が業務の見直しになり、教育の属人化を防ぐ一歩になる」という解説に、多くの参加者が熱心にメモを取っていました。この具体的な手順を知った皆さまの表情は、どこか晴れやかで、自社での活用シーンを思い描いているようでした。
 

 
5. おわりに:ライバルに差をつけられる前に、一歩踏み出しませんか?
AIの成長スピードは、1年間で5.6倍に達すると言われています。これは、2年間立ち止まって悩んでいる間に、先に踏み出したライバルは25倍以上の圧倒的な差をつけて先へ行ってしまうことを意味します。
AIは、あなたの会社のベテランの技を宝に変え、大切な時間を取り戻してくれる「魔法の杖」かもしれません。難しく考える必要はありません。まずは会議1本、小さなマニュアル1つから、AIという強力な味方と一緒に歩み始めませんか?
 
 
次回予告
次回のセミナーでは、さらに一歩進んだ情報発信術を学びます。
  • 開催日:2026年9月8日(火)
  • テーマ:AIによる経営判断・リスク管理:就業規則と事業計画

    ・就業規則をAIでチェック⇒誰にも聞けなかったリスクを解消

    ・口下手な経営者の想いを説得力のある事業計画書やスピーチへ自動作成

 

「これなら自社でもできそう!」というワクワク感を、ぜひ次回の会場でも一緒に体感しましょう。皆さまの挑戦を、私たちは全力で応援しています!

 

 

📩 お申し込み方法

右記チラシ(またはチラシの2次元コード)の2次元申込フォームから、あるいは直接お電話にてお申し込みください

下記申し込みフォームからも申し込みできます。

👉 【セミナーに申し込む】 [申し込みフォーム]

  • お電話でのご予約・お問い合わせ:東海商工会議所 ☎ 0562-33-2811

  • 主催: 東海商工会議所(伴走型小規模事業者支援推進事業)

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令和7年度 市内景気動向調査結果について

2026年7月6日(月)01時00分

下記のとおり調査を実施しましたので報告します。

ご協力いただきました113件の会員の皆さま、ありがとうございました。

 

1 目的

 東海市内事業所のニーズに即した経営支援を実施するために、地域内の事業者の皆さまの経営実態や課題などについての調査をします。

 

2 対象

 令和7年9月11日(常議員会終了時点会員:1,641件)

 

3 調査期間

 令和7年10月1日から令和8年3月31日

 

4 調査方法

 所報・会議での2次元コードでのアンケート調査

 

5 調査結果

 令和7年度景気動向調査集計(最終)

 令和7年度 景気動向調査集計概要(下記図)

 

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知多クールサーモンフェス2026 開催報告

2026年6月18日(木)11時36分

日時:令和8年6月6日(土) 11:00〜21:00

   令和8年6月7日(日) 11:00〜17:00

会場: 名鉄太田川駅東口 どんでん広場(※7日は雨天対応のため大屋根広場にて開催)

来場者:6日(土) 5,000人  7日(日) 3,000人

 

「会場中がサーモン!」のコンセプト通りオレンジ色を基調としたポップな非日常空間を創出 。ウェルカムゲートの設置や会場全域の装飾により、来場者の視覚に強くアピールしました。サーモン寿司バルーンを子どもたち中心に無料配布。最終日には会場内の風船をすべて配りきり、太田川駅周辺や帰路にいたるまでイベントの熱気を広域へ波及させる「歩く広告塔」になりました。

 

本格サーモングルメの提供

事前抽選で知多クールサーモンおすしを無料配布。さっぱりしていて美味しい!食べやすい!との高評価でした。

どんぶり、パスタ、あら汁、フライ、バター焼き、パエリア、たこ焼きならぬサーモン焼きは、子どもも大人も美味しいと、たくさん食べていただきました。

準備していた商品は、両日とも売り切れてしまいました。

 

東邦ガス株式会社からは、知多クールサーモンの魅力をしっかりPRすることができました。

 

 

当日の様子 知多メディアスエリアニュース

  知多クールサーモンフェス | メディアスチャンネル

 

 

 

 

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自社の強みをブランド発信!「中小企業だからこそ出来るブランド術」講習会 開催レポート

2026年6月4日(木)10時44分

東海商工会議所では、地域ブランド構築に向けたキックオフ事業として、2026年5月19日(火)にブランディング講習会を開催いたしました。

当日は多くの会員事業者様にお集まりいただき、大変熱気のある講習会となりました。

「当日どうしても参加できなかった」「もう一度じっくり復習したい」という皆様のために、YouTubeにて期間限定のアーカイブ配信を開始いたしました!

ぜひ期間内にご視聴ください。

 

■ 講習会概要

  • 日時: 2026年5月19日(火)

  • 場所: 東海市立商工センター

  • 講師: 株式会社DDR 代表取締役 安藤 竜二 氏

  • テーマ: 「自社の強みをブランド発信!中小企業だからこそ出来るブランド術」

 

■ 【期間限定】YouTubeアーカイブ配信のご案内

当日の講習会の様子をまるごと動画で配信いたします。自社の強みの見つけ方、地域で一体となるブランド術など、ビジネスのヒントが詰まった内容です。

  • 配信期間: 8月末までの期間限定公開となります。(公開期間は予告なく変更となる場合があります)

  • 視聴方法:

  • ※動画がうまく再生されない場合は、以下のリンクから直接YouTubeを開いてご視聴ください。
    🎥 YouTubeで講習会を視聴する

 

■ 変化する時代を生き抜くための「ブランド術」を学ぶ(当日の様子)

今回の講習会では、日本各地で数々の地域ブランドを成功させてきた安藤竜二氏を講師にお迎えしました。

激変する経済状況のなかで、中小企業が売上を向上させ、生き残っていくためには「過去の成功事例にとらわれず、ターゲットを明確にした『いま』の戦略を立てること」が不可欠であると熱く語られました。

また、「ブランディングとは、お客様との約束である」という言葉をもとに、自社の価値(強み)を正しく伝える重要性や、個々の企業だけでなく地域全体がグループとなって一体で価値を高めていく仕組みについて、具体的な事例を交えて学びました。

 

■ 【予告】「地域ブランド構築勉強会(全5回)」を今後開催します!

本講習会は、当所が推進する地域ブランド構築事業の「キックオフ」です。

今後は、売上向上や販路拡大に向けて、より一歩踏み込んだ「地域ブランド構築勉強会(全5回・最終回は発表会を予定)」の開催を予定しております。

「自社の魅力を形にしたい」「新たな販路を開拓したい」とお考えの事業者の皆様、ぜひご検討ください。

※募集要項やスケジュールなどの詳細は、後日改めてホームページや会報誌等でご案内いたします。

まずは今回のアーカイブ配信をぜひご覧ください!

 

本事業や今後の勉強会に関するお問い合わせは、以下のお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

問い合わせフォーム

 

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大阪・関西万博視察研修報告

2025年7月18日(金)10時54分

令和7年7月7日(月)~8日(火)に大阪・関西万博と奈良県大和高田商工会議所会員企業の視察を行いました。
未来の技術と革新的なビジネスモデルに触れる貴重な機会となりました。

 

大阪・関西万博では、「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマに、最先端技術を体感。
特に「PASONA NATUREVERSE」パビリオンでは、iPS心臓などの再生医療技術が紹介され、Well-beingな社会の実現に向けた多角的なアプローチが示されました。

 

翌日奈良県大和高田商工会議所会員企業視察では、以下の点が注目されました。

梅乃宿酒造㈱は、伝統的な日本酒造りと並行して、果実リキュールなど新商品の開発を両輪で展開し、事業の多角化を進めていました。

 

河村繊維㈱は、大和高田商工会議所会頭の企業です。
繊維技術を活かし、2007年には医療機器製造業の認可も取得。ストッキング需要減少時には、着圧ソックスや医療用ソックスといった高付加価値商品を開発し、市場の変化に対応した戦略的な事業転換と成長を遂げた点が大変勉強になりました。

 

今回の視察は、未来技術の可能性と、地域企業の持つ「変化への適応力」そして「新しい価値創造」の重要性を改めて認識する機会となりました。

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令和6年度 東海商工会議所 景気動向調査結果報告について

2025年7月2日(水)08時30分

下記のとおり調査を実施しましたので報告します。

ご協力いただきました108件の会員の皆さま、ありがとうございました。

1 目的

 東海市内事業所のニーズに即した経営支援を実施するために、地域内の事業者の皆さまの経営実態や課題などについての調査をします。

2 対象

 令和6年9月12日時点会員(1,674件)

3 調査期間

 令和6年10月1日から令和7年3月31日

4 調査方法

 所報・会議などでのアンケート調査、窓口等対面指導時におけるヒヤリング

5 調査結果

令和6年東海商工会議所景況アンケート分析 (最終)

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東海市の逸品をブランド化「中小企業だからこそ出来るブランド術講座

2025年6月1日(日)09時00分

令和7年5月16日(金)、東海市立商工センター大会議室にて株式会社DDR 代表取締役 安藤 竜二 氏を講師に迎えて、地域ブランドの制作事例を踏まえ、今あるサービスや製品の魅力を再発見し、更なる拡大や新たな事業の創出の可能性を探り、東海市の未来を一緒に考えていく実践型講座が開催されました。

  • 第一部 セミナー
    ブランディングとは会社の規模の大小とか広告が出せないからできないというわけではない。誰に対して何を売るのか。その人たちに何を伝えるのか真剣に考えることが大切。売りたい対象をしっかりと考え、何故選んでくれるのか、何故選ばれているのかを考えること。
    ターゲットを決めて無理をせずにやっていくこと。ブランドとはお客様との約束の証であると話されました。
    また、地域ブランドを作るためには、地元の人が地元の店を紹介できることが重要である。地域ブランドはこの指とまれの精神で行い、他力ではなく自力で行うこと。やれないのではなくやらないだけであると話がありました。
  • 第二部 交流会
    講師の安藤先生を囲んで交流会が加木屋町のノンナカコーレで開催されました。
    東海市の推奨品認定品も試食していただきながら、名刺交換・意見交換が活発に行われました。

 

<セミナーの動画配信>(令和7年6月1日~令和7年6月30日まで)

 

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第11回合同企業説明会「東海市就職フェア」開催報告

2023年10月20日(金)09時00分

 

ハローワークとの共催で、対面型による企業説明会を実施しました。

専門家による職業適性診断・個別相談、セミナーも同時開催。

適性診断を受け、自己分析を深めていただきました。

 

1 日  時  令和5年10月17日(火)

        10時00分から12時00分

        13時00分から15時00分                     

2 場  所  東海市立商工センター 

        多目的ホール、中会議室、ミーティングルーム

3 来場者数  〇 説明会:60名  〇 セミナー:30名 〇 診断:22名

4 参加企業数  27社

         ①株式会社 岡島パイプ製作所 ②国見山株式会社名古屋営業所 

         ③国見山株式会社名古屋営業所

         ④㈱大樹 ⑤太陽建機レンタル㈱東海支店 ⑥東山物流 ㈱

         ⑦旭産業株式会社 ⑧愛豊商事㈱上野工場 ⑨大西建設㈱

         ⑩木材開発㈱ ⑪カニエ電機㈱ ⑫日鉄ファーストテック㈱

         ⑬㈱中村土木建設 ⑭社会福祉法人檸檬 ⑮半田信用金庫

         ⑯東海プラントエンジニアリング㈱ ⑰㈱ファインウェルド豊和 

         ⑱鯱第一交通㈱ 

         ⑲大和興業㈱ ⑳名鉄知多タクシー ㉑三洋化成工業㈱

         ㉒㈱大洋プラスチック工業所 ㉓武一㈱ ㉔㈱伊藤商店

         ㉕チタジュウサッシ㈱ ㉖三谷興業㈱ ㉗防衛省自衛隊

 

 

 

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製造業部会講習会「セキュリティ対策セミナー」報告

2022年12月2日(金)11時55分

令和4年11月15日、13時30分から東海市立商工センター大会議室にて、東海商工会議所・公益財団法人日本電信電話ユーザ協会知多地区協会主催、西日本電信電話株式会社東海支店共催、東海商工会議所製造業部会主管の「セキュリティ対策セミナー」が開催されました。

 

第1部では「サイバー犯罪の現状と対策について」「サイバー防犯診断」と題しまして、愛知県警察 生活安全部 サイバー犯罪対策課 警部補 井上 和人 氏、同じく警部補 朝比奈 洋直 氏よりご講演いただきました。

現在発生している、増加してきているサイバー犯罪について紹介いただきました。
特にランサムウェアによる被害が増加してきており、それはテレワークが導入されてから急激に増加してきました。
ランサムウェアによる攻撃はファイルの暗号化による金銭要求だけではなく、抜き取ったデータを公開するとの脅しという二重攻撃が増加しています。
また被害にあってから復旧するまでに2ヶ月近くかかってしまうこともあるので、事業所内のセキュリティ対策・バックアップの取り方といったことについて見直しが必要です。
警察によるサイバー防犯診断も行っているので、利用して事業所がサイバー犯罪の被害に合わないように対策をすると良いとのことでした。
またIPAが実施しているSECURITY ACTION自己宣言をして認証マークを取得することで、セキュリティに対する取組をしていると取引先等にアピールできます。
この認証はIT補助金の必須項目にもなっていますので、取得することが勧められした。

 

続いて、第2部「テレワーク時代のセキュリティリスク」と題しまして、西日本電信電話株式会社 東海支店 担当部長 大西 壮 氏よりご講演いただきました。

コロナ禍・ワークライフバランスが導入され、リモートワークをするようになって激増してきたサイバー犯罪について紹介いただきました。
社内では対策が取られていましたが、自宅の接続環境が不十分であり、そこで感染し、それを社内に持ち込むといった事例も発生しています。
サイバー攻撃は大企業が狙われると思われがちですが、中小企業でも狙われていることが事例を持って説明されました。
セキュリティ対策は自社だけでは難しいので、取引しているベンダーに相談してもらいたいとのことです。
またそこのベンダーだけではなくセカンドオピンオン、サードオピンオンも利用し、セキュリティに穴が内容に取り組むと良いとのことでした。

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